Какие нововведения будут внесены в Правила об по охране труда на автомобильном транспорте с 27.09.2018
С 27 сентября 2018 года в силу вступают новые Правила об охране труда на автомобильном транспорте, актуальные для организаций, имеющих на своем балансе транспортные средства. В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 года выполнение этих правил обязательно при эксплуатации, обслуживании и проверке технического состояния автотранспорта.
Несоблюдение требований законодательства в этой сфере предусматривает наложение административных штрафов. Прохождение руководителями и специалистами по ОТ обучения по принятым нововведениям и внеочередная проверка их знаний в этой области поможет избежать выявления нарушений при проведении проверок уполномоченными должностными лицами Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов.
Для кого обязательно исполнение новых Правил?
Придерживаться новых требований обязаны работодатели компаний, в деятельности которых предусмотрено использование автотранспортных средств. Вид организационно-правовой формы предприятия не имеет значения. Правила обязательны как для юридических, так и для физических лиц (за исключением тех, кто осуществляет деятельность без образования ИП).
Выполнять правила не требуется при работе с напольным безрельсовым колесным транспортом специального назначения внутри территорий, к которому относятся:
- автопогрузчики,
- электропогрузчики,
- автокары,
- электрокары,
- грузовые тележки.
Какие нововведения были внесены в Правила?
Новый документ включает в себя 342 пункта, объединенных в 7 разделов. В нем к списку вредных и опасных производственных факторов были добавлены физические и нервно-психические перегрузки. В приложении к Правилам находится образец новой формы наряда для допуска сотрудника на работы с повышенной опасностью. В нем должны быть указаны:
- название организации;
- перечень того, что входит в работу, ее объем и место выполнения;
- информация о сотруднике, выдавшем наряд и его подпись;
- подтверждение о проведении инструктажа по ОТ;
- оформление ежедневного допуска к работе с указанием времени ее начала и окончания в часах и минутах.
В связи с принятыми изменениями необходимо провести внеплановое обучение ответственных лиц, инструктажи сотрудников и внести соответствующие изменения в инструкции и положения.
Штрафы за нарушения Правил
За несоблюдение требований законодательства в сфере охраны труда предусмотрены административные штрафы, которые налагаются на руководителя или на саму компанию. Размеры штрафов приведены в таблице:
| Вид нарушения | Размер штрафа на ИП или должностное лицо | Размер штрафа на организацию |
| Нарушение требований ОТ | От 2 до 5 тыс. руб. | От 50 до 80 тыс. руб. |
| Допуск сотрудника к работе без прохождения необходимого обучения, инструктажа, медосмотра или без проверки знаний требований ОТ | От 15 до 25 тыс. руб. | От 110 до 130 тыс. руб. |
| Непроведение спецоценки сотрудников или нарушения порядка ее проведения | От 5 до 10 тыс. руб. | От 60 до 80 тыс. руб. |
| За повторное нарушение | От 30 до 40 тыс. руб. или дисквалификация на 1-3 года (для должностного лица), или приостановка работы на срок до 90 дней (для ИП) | От 100 до 200 тыс. руб. или остановка работы на срок до 90 дней |
Прохождение обучения по внесенным изменениям в Правила охраны труда на автомобильном транспорте поможет в кратчайшие сроки ознакомиться с важными нововведениями и поможет избежать штрафов при проверках.