Существует пилотный проект по внедрению единой отраслевой системы оплаты труда в медицинской сфере. Пока его запуск отложили до 2025 года, но Минздрав направил регионам рекомендации по совершенствованию систем оплаты труда. При этом в единых рекомендациях по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений уже имеются универсифицированные алгоритмы к регулированию зарплаты работников бюджетников. В структуре зарплаты должны стать более весомой окладная часть: не менее 55-60%. Компенсации за труд в сложных условиях должны считаться отдельно.
Соблюдение этих рекомендаций поможет сохранить квалифицированные кадры в медицинской отрасли.
Другие новости
04.12.2024
09.08.2024
15.09.2023