В системе формирования зарплаты работников здравоохранения намечаются изменения

Для тех, кто трудится в бюджетной сфере на всех уровнях – от местного до федерального – рекомендовано установить системы формирования заработной платы согласно решений комиссии, занимающейся урегулированием социально-трудовых отношений. Эти рекомендации касаются и системы здравоохранения. В частности, предусматривается доведение минимальной доли оклада в зарплате медработников до 55%. Руководители учреждений имеют возможность в индивидуальном порядке определять размеры премий тем врачам, которые оказывают скорую медицинскую помощь, трудятся в опасных условиях, проводят медосмотры малышей, выявляют онкозаболевания во время диспансеризации пациентов, оказывают медуслуги беременным женщинам.

Кроме того, в соответствии с правительственными постановлениями, будут утверждаться и обязательные правила при формировании зарплат бюджетников. Такие возможности прописаны в законе 2020-го года, регулирующем правила формирования оплаты труда в отдельных отраслях.

Дополнительные выплаты устанавливаются медработникам, задействованным в обслуживании пациентов с COVID-19.