Выплаты за смерть на производстве семьям погибших могут пересмотреть

Поправки в законодательство, которое регламентирует суммы и порядок страховых выплат в случае травм на производстве, размещены на ресурсе проектов НПА. В числе этих поправок – увеличение суммы единовременной выплаты семьям сотрудников, погибших из-за травм на рабочем месте. Сейчас сумма составляет 1000000, но ее не индексировали у течение восьми лет, и сегодня экономическая ситуация, как считает Минтруд, требует пересмотра размеров выплаты.

Кроме этого, документ уточняет признаки событий, определяемых как «производственная травма». Такой травмой считаются все травмы, полученные на рабочем месте, включая офисы (то есть не только в цехах, на стройплощадках и пр.). Также Роструд приравнивает к производственным травмам те происшествия, которые происходят во время

• работы в выходные или праздники;
• дороги на работу на служебном транспорте;
• командировок;
• отдыха между сменами при работе вахтами.

Согласно Трудовому кодексу, перечень производственных травм включает в себя вывихи, переломы, тепловые удары, ожоги и обморожения, удары током,  молнией, укусы насекомых. Подчеркнем, что инфаркт или инсульт на рабочем месте не считаются основанием для выплат, поскольку они квалифицируются как обострение хронического заболевания.

Сотрудник, получивший травму на рабочем месте, имеет право на:

Пособие по временной нетрудоспособности (не более  четырех максимальных размеров ежемесячной страховой выплаты);

ежемесячную страховую выплату (рассчитывается исходя из процента утраты профспособностей);

возмещение дополнительных расходов, возникших в процессе реабилитации.

Если сотрудник увольняется, работодатель обязан выплатить ему пособие, равное сумме двухнедельного среднего заработка.